Praca w BISUL to coś więcej niż etat — to miejsce, w którym nauczanie ma sens, a koledzy szybko stają się przyjaciółmi. Jesteśmy prawdziwie międzynarodowym zespołem i dbamy o siebie nawzajem — tak samo, jak dbamy o naszych uczniów.
Oto na co możesz u nas liczyć:
Łódź często zaskakuje — i prawie zawsze pozytywnie. To miasto z duszą: kreatywne, kameralne, pełne charakteru i — jak na tej wielkości metropolię — naprawdę przystępne.
Dobro naszych uczniów jest dla nas absolutnym priorytetem — i tego samego oczekujemy od każdego członka naszego zespołu. Wszyscy nowi pracownicy są zobowiązani do uzyskania rozszerzonego zaświadczenia DBS (Disclosure and Barring Service) lub jego odpowiednika w swoim kraju, a także do przejścia weryfikacji tożsamości, kwalifikacji i przebiegu zatrudnienia. Prosimy również o wyjaśnienie ewentualnych przerw w zatrudnieniu, dostarczenie dwóch pozytywnych referencji oraz rejestrację w DBS. Wiemy, że to dokładny proces — ale to standard, z którego nie ustępujemy.
Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać aktualne informacje, wiadomości, ciekawostki oraz promocje.
Wyślij swoje CV na recruitment@interschool.uni.lodz.pl
Asystent/asystentka nauczyciela przedszkola
Osoba na tym stanowisku wspiera nauczyciela w codziennej pracy z dziećmi oraz pomaga w organizacji bieżących zajęć w grupie. Poprzez swoją obecność i zaangażowanie współtworzy bezpieczne, przyjazne i dobrze zorganizowane środowisko dla dzieci, wspierając ich rozwój edukacyjny, rozwojowy oraz opiekuńczy.
Do głównych obowiązków asystenta/asystentki nauczyciela przedszkola należy towarzyszenie dzieciom w trakcie wszystkich codziennych aktywności oraz udzielanie wsparcia podczas zajęć, zabawy, posiłków i innych czynności wchodzących w skład codziennego rytmu pracy przedszkola.
· przyjmowanie dzieci od rodziców i odprowadzanie ich do grupy przedszkolnej,
· pomoc dzieciom w czynnościach higienicznych,
· pomoc dzieciom podczas posiłków,
· pomoc dzieciom w ubieraniu się,
· rozdawanie i porządkowanie materiałów dydaktycznych podczas zajęć edukacyjnych i plastycznych,
· wspieranie dzieci przy wykonywaniu kart pracy i prac plastycznych,
· pomoc dzieciom w sprzątaniu po zabawie,
· zapewnianie stałej opieki gwarantującej bezpieczeństwo dzieci,
· opieka nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek (w tym wycieczek całodniowych).
· komunikatywna znajomość języka angielskiego,
· mile widziane wykształcenie lub przygotowanie pedagogiczne,
· zaświadczenie o niekaralności oraz referencje.
· pracę w przyjaznym, wspierającym i międzynarodowym środowisku,
· dodatkowe dni urlopowe,
· comiesięczną premię,
· wynagrodzenie od 5000 zł brutto,
· prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.
Nauczyciel/nauczycielka j. polskiego (poloni/-sta/-stka)
· prowadzenie zajęć dydaktycznych z j. polskiego zgodnie z obowiązującym programem nauczania,
· przygotowanie do egzaminów,
· planowanie i prowadzenie zajęć zgodnie z najwyższymi standardami oraz wymogami nauczania,
· wspieranie uczniów i uczennic w rozwoju i dążeniu do poszerzenia wiedzy przedmiotowej,
· ścisła współpraca z rodzicami oraz pozostałą kadrą nauczycielską
· wykształcenie wyższe — filologia polska – nauczyciel/-ka języka polskiego,
· znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem,
· bardzo dobre zdolności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów,
· Doświadczenie w prowadzeniu lekcji j. polskiego.
· pracę w przyjaznym, wspierającym i międzynarodowym środowisku,
· wynagrodzenie miesięczne od kwoty 6800 zł brutto,
· dodatkowe dni urlopowe,
· miesięczną premię regulaminową,
· prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.
